Agent de service propreté (H/F)

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Sous la responsabilité fonctionnelle de l'Agent de maitrise et en lien avec les chefs d'équipe, vous viendrez renforcer l'équipe de l'activité Nettoyage - Propreté et vous serez chargé(e) :

* De l'entretien de bureaux, de copropriétés et/ou de locaux industriels et commerciaux,
o Nettoyage des sols,
o Dépoussiérage
o Nettoyage des sanitaires
o Vitrerie

* Suivant votre expérience et vos compétences, vous serez rémunéré selon la Grille de la convention de la propreté en fonction des critères suivants :
o Autonomie dans les déplacements, sur les chantiers
o Technicité : Qualité des prestations, nettoyage manuel ou mécanisé
o Capacité à rendre compte de votre travail : Qualité - Relationnel - Matériel ou consommable.

Votre profil :

- Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaire de l'aide au poste : soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en Entreprise Adaptée du Service Public de l'Emploi (Pôle Emploi, Cap emploi, Mission locale).
- Après une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) de 2 à 4 semaines selon vos compétences et expériences, une évaluation sera réalisée pour déterminer les besoins en termes de formation et d'accompagnement.
- Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage et de la propreté.
- Vous respectez les consignes et vous êtes en capacité de travailler debout.
- Etre titulaire du permis B est un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CC applicable