Agent de service intérieur (H/F)

Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.

***Poste à pourvoir dès que possible***

Le SAVS « Les Virolets » et le SAMSAH en vallées, situés à Albertville accueillant des adultes en situation de handicap, porteurs de déficit intellectuel et/ou troubles psychiques ou TSA, recherchent un agent de service intérieur H/F en CDI à temps partiel 15% (5h15 hebdomadaire).

VOS MISSIONS :
- Entretien des locaux
- Commande des produits d'entretien et gestion du stock
- Repérage et communication des petits travaux à réaliser

VOTRE PROFIL :
Capacité à travailler en équipe (services généraux pour le foyer collectif et équipe éducative pour les colocations ) ;
Bonne capacité de communication orale et écrite ;
Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter.

Temps de travail : 15% - 5h15
Lieu : SAVS Les Virolets et SAMSAH en Vallées - Albertville (73)

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Horaires : 5H15 Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN 66