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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de Service Intérieur (H/F), Morbihan (56), 56860

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HDBY
 
 

Agent de Service Intérieur (H/F)

Description du poste
 
Un(e) Agent de Service intérieur (H/F)
en CDD à compter du 25/09/2023 jusqu'au 01/12/2023
Contrat à temps plein - 1 ETP

POSTE
Au sein d'un IME qui accueille 103 enfants, adolescents et jeunes adultes, déficients intellectuels ou atteints de troubles du spectre de l'Autisme, vous assurez :
- L'entretien, le nettoyage, la désinfection et le rangement des locaux : chambres, sanitaires, lieux de circulation, lieux de vie, locaux communs, bureaux ,
- L'entretien, le nettoyage et la désinfection des matériels et charriots,
- La préparation et l'utilisation du chariot ménage et de ses accessoires, auto-laveuse,
- L'évacuation des déchets sur la zone dont vous avez la responsabilité
- Le suivi des protocoles et plannings en place ;
- Contrôle et approvisionnement de son poste de travail
Vous veillez et participez à maintenir la qualité et la sécurité du site ; et participez au renfort de la désinfection dans le cadre de la prévention et la gestion du risque lié au COVID 19

APTITUDES REQUISES
- Aptitudes techniques à l'entretien des locaux
- Rigueur, organisation, dynamisme et investissement
- Autonomie et discrétion, capacité à entretenir un mode de relation et un comportement adaptés aux personnes accueillies comme aux collègues de travail
- Capacité à travailler seul(e) et en autonomie
- Connaissance de l'utilisation des matériels et produits d'entretien
- Réglementation de base en matière d'hygiène (locaux des collectivités, alimentaire, linge)
- Techniques d'entretien du linge
- Esprit d'équipe

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CC66
 
 
 
 
 
 
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