AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F (REF 075)

Rattaché à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'agent de service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre il assure les missions suivantes :
- maintenir l'état de propreté des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies
- participer au circuit du linge
- veiller sur l'état des locaux, du mobilier et signaler les dégradations et dysfonctionnements
- garantir la préparation des interventions
- participer à la mise en oeuvre de certaines prestations de restauration
- assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition
- assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux
- mettre tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel
- évaluer et réguler les stocks de linge et les dotations de la MAS en lien avec le chef de service
- réceptionner le linge propre en lien avec l'ESAT en assurer la répartition et assurer le cheminement des bordereaux de livraison vers le service de comptabilité
- entretenir et ranger les locaux dédiés au stockage du linge
- réceptionner et effectuer l'entretien du "petit linge" dans le respect des normes d'hygiène
- mettre en oeuvre la procédure interne "Gestion du linge"
- participer aux réunions de service

Vous devez avoir des connaissances des normes d'hygiène, de sécurité et maitrise des techniques de bases pour l'entretien des locaux
Convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise et avantages CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• DISCRETION / AUTONOMIE / INITIATIVE - Exigé
• ESPRIT EQUIPE - Exigé
• RESPECT DES PERSONNES EN SITUATION HANDICAP - Exigé
• SENS ORGANISATION DU TRAVAIL / RESPECT CONSIGNES - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CONVENTION COLLECTIVE 66