Agent de service hôtelier (H/F)

L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux.
Il/elle contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle participe aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents.

Vos missions principales sont :
- Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident,
- Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène,
- Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en soins du résident,
- Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire.

Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel et d'une grande motivation à aider les personnes âgées dans leur quotidien.

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité compte tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + indemnité Ségur de la santé.

Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge 100% par l'employeur, possibilité de repas sur place, ?uvres sociales et culturelles.

Poste en CDD pour différents remplacements. Renouvellement possible chaque mois en fonction des besoins.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Utilisation de monobrosse - Exigé
• Procédures de bio nettoyage - Exigé
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Souhaité
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
• Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois