Agent de service hotelier en EHPAD (H/F)

Statut Position 1
Employé(e) qualifié(e)
Liaison Hiérarchique Directeur de l'Etablissement
Liaisons Fonctionnelles Cadre de santé, IDE,
Equipe pluridisciplinaire

HORAIRES DE TRAVAIL :
35h/ semaine sur 1 cycle de 2 semaines
Amplitude horaire comprise entre 5 heures et 19 heures en fonction du poste d'affectation (pauses comprises) pour 10 h de travail effectif.

Pole ménage
3 ASH par jour en équipe / contre équipe 7j/7 12 heures amplitudes pour 10 h travail effectif
1 ASH en 5h/17h pour réaliser le nettoyage des circulations, lieux de vie et postes de soins avant l'arrivée du personnel et le réveil des habitants. Puis poursuivre sur le nettoyage des chambres
2 ASH en 7h/19h pour réaliser le nettoyage des chambres et communs (toilettes publiques et ascenseurs 3 fois/jour, bureaux, etc selon planning des tâches établi).

EQUIPE 1 L M M J V S D L M M J V S D
ASH 1 T R T R R T T R T R T T R R
ASH 2 T R T R R T T R T R T T R R
ASH 3 T R T R R T T R T R T T R R
EQUIPE 2
ASH 1 R T R T T R R T R T R R T T
ASH 2 R T R T T R R T R T R R T T
ASH 3 R T R T T R R T R T R R T T
(Horaires donnés à titre indicatif pouvant être modifiés par la Direction en fonction des besoins du service)


MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
- Contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail.
- Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).
- Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, auto laveuse, mono brosse, etc.
- Assure le rangement des chambres et des armoires.
- Veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante
- Participe à la mise en ?uvre de certaines prestations de restauration.
- Participe aux tâches de la plonge.
- Participe au circuit du linge hôtelier et résident (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.).
- Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
- Assure les transmissions quotidiennes auprès de l'infirmière ou du responsable désigné
- Met tout en ?uvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et Respecte le secret professionnel concernant les habitants
Savoir être :
- Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
- Etre à l'écoute des besoins des habitants.
- Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
- Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
- Participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement pratiques notamment en matière de bientraitance (Humanitude).
- Participe aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.
- Respecte le secret professionnel concernant les habitants.
- Facilite la communication entre la direction, les habitants et les familles.
Relation avec les Habitants :
- Etablir une relation avec les Habitants :
- Suivi et contrôle de la qualité de la prestation et de la satisfaction des Habitants
Savoir-Faire :
- Connaissance et application des protocoles de bio nettoyage
- Adapter son travail dans le respect du rythme et de l'intimité de l'Habitant
Journée type à titre indicatif :
LIEU : Etage variable en fonction des plannings

Vestiaire
5h00- 7h00 ou 8H00 en fonction du poste d'affectation (cf planning)
Arrivée en tenue à l'infirmerie du niveau 1 pour prise des transmissions et consignes IDE ;
Préparation du chariot ménage et commencement du ménage selon le planning et en coordination avec les AS, et en respectant les habitudes de vie des Habitants.

10h30 ou 11h00 en fonction du poste d'affectation (cf planning)
PAUSE de 30 minutes. Les horaires de celles-ci pourront à tout moment être modifiés par le Directeur ou cadre de santé po

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
• Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Souhaité
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois