Agent de service (H/F)

Candidatures à adresser :
- Par courrier à l'EHPAD : 5, Place de l'église 22810 Belle Isle en Terre
- Par mail : flpa.belleisle@wanadoo.fr
Pour plus d'informations, contacter la Résidence au 02.96.43.00.16.

L'EHPAD de Belle-Isle en Terre recherche un/une agent de service pour un remplacement au sein du service hébergement pour une durée d'un mois.

Missions principales :

- Préparation des chariots de petits déjeuners et ménage
- Distribution des petits déjeuners et journaux dans les logements des résidents
- Aide au lever des résidents si besoin, ouverture des volets
- Ménage dans les logements des résidents
- Assister l'aide-soignante pour la toilette de certains résidents
- Assurer le service restauration : mise en place et distribution des repas (déjeuner, goûter, dîner)
- Plonge (couverts des résidents et plats de service)
- Balayage et lavage du sol de la salle à manger, salle du personnel, office, plonge
- Vider les poubelles
- Tous les jours, veillez à la propreté des parties communes (entrée, hall, salle de réunion, toilettes, )
- Tâches diverses à réaliser selon le planning hebdomadaire
- Tri du linge pour le lavage en buanderie
- Repassage
- Distribution du linge dans les logements
- Nettoyage de la lingerie
- Signaler les dysfonctionnements (électrique, fuite d'eau, usure du matériel )
- Utilisation de l'autolaveuse
- Renseigner tous les tableaux de bord pour la traçabilité

Travail 2 week-ends par mois

Horaires : 28H Travail dimanche et jours fériés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois