Agent de service et lingerie (H/F)

Vos missions :

* Entretien des unités de vie et espaces collectifs, dans le respect des résidents (personnes en situation de handicap)
* Entretien des chambres des personnes accueillies, en fonction de leur rythme de vie
* Participation à l'entretien du linge (tri, pliage) en lingerie avec vos collègues
* Lien avec les équipes éducatives et les personnes accueillies
Votre profil : De tempérament discret, vous effectuerez l'entretien des locaux, en contact avec la personne en situation de handicap mental. En fonction de la présence des résidents, vous organisez en autonomie votre ménage dans l'unité de vie qui vous est confiée.
Vous avez déjà travaillé en équipe, vous connaissez les techniques d'entretien et serez amené(e) à utiliser monobrosse et autolaveuse.

Type de contrat et horaires de travail : CDD 32h/semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 (8h30-12h30 le mercredi matin). PAS DE TRAVAIL LE WE***

Expérience auprès du public handicapé appréciée

Envoyez votre Cv et votre lettre de motivation avant le 10/9/2023 par courrier au :
Foyer La Chevalerie - Service Ressources Humaines ou par mail en candidatant sur l'offre.

Horaires : 32H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Utilisation de monobrosse - Souhaité
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon la grille de la CCN 51