AGENT DE SECURITE / SSIAP1 H/F

Vous participez à des missions de sûreté et de sécurité incendie au sein d'un ERP de type "M" et bénéficierez d'un encadrement permanent dans un cadre de travail convivial et dynamique.

Prime à la signature après période d'essai
Prime d'assiduité de 60? mensuelle
Prime sur objectifs suivant l'activité du site
Prime de disponibilité pour vacation au pied levé
Prime de cooptation

4 Indisponibilités par mois

Formations régulières spécifiques à l'activité de l'entreprise

Équipement et tenue de qualité

Des connaissances en lutte contre la démarque inconnue, prévention des vols et habiter la proximité sont un vrai plus à votre candidature.
Chez AVS Sécurité, les agents de sécurité ne font pas de poste "arrière-caisse" en continu.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Il est impératif d'être titulaire de la carte pro du brevet Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Le SSIAP 1 est obligatoire.

Echelon 2/ niveau 3/ Coefficient 140. Au bout de 6 mois de collaboration augmentation du coefficient à 150.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1) - Exigé
• Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Souhaité
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Exigé
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
• Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1764,71 Euros sur 12 mois