Agent de sécurité SSIAP 2 (H/F)

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 agent de sécurité SSIAP 2.

- Coefficient AM 150
- prise de poste dès que possible
- Site : Enseigne de Bricolage
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- SSIAP 2 OBLIGATOIRE
- SST à jour

Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez :
- Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies,
- Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,
- Organiser les premiers secours en cas de malaise,
- Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie, entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ...
Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue.

Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle.

Votre salaire : Agent de Maitrise Coefficient 150 - 2005,76? brut. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité.

Plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Carte Professionnelle à jour - Exigé
• SSIAP 2 à jour - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2005,76 Euros sur 12 mois