Agent de sécurité (H/F)

Dans le cadre de notre développement nous recherchons plusieurs agents de sécurité-intervenant afin de pouvoir effectuer des interventions à la demande des clients.
en fonction des plannings vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents établissements et faire différentes missions
80% de vos interventions se situeront sur la Lyon et ses alentours.

Plusieurs postes à pourvoir différents temps de travail en fonction des missions temps plein et temps partiels possibles
Le permis B est indispensable ainsi que la carte professionnelle d'agent de sécurité qui doit être en cours de validité (avec minimum un an de validité)

Salaire de départ évolutif en fonction des compétences et de la motivation démontrée. Heures de nuit majorées

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Utilisation d'outils de radiocommunication - Souhaité
• Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme - Souhaité
• Protection des biens - Souhaité
• Protection des personnes - Souhaité
• Habilitation Agent de prévention et de sécurité - Souhaité
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
• Contrôler une zone sensible - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Transmettre de l'information - Exigé
• Adapter son discours selon l'interlocuteur - Souhaité
• permis B + carte professionnelle en cours - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois