Agent de sécurité et de prévention des pertes (H/F)

Au sein de l'équipe "Prévention des pertes" du magasin, vous menez les missions suivantes :

- Administratif :Réaliser de manière hebdomadaire un reporting concernant les activités de l'équipe « Prévention des Pertes » (audits, formations, actions, interpellations )
- Sécurité:Garantir la protection des biens et des personnes au sein de la boutique à laquelle vous êtes rattaché
- Sûreté:Garantir la mise en place d'actions pour lutter contre la malveillance et appliquer les textes de loi en vigueur ainsi que les consignes transmises par la direction Sécurité / Sûreté
- Gestion de la démarque, de la fraude et du vol
- Gestion des incidents :Participer aux enquêtes et entretiens avec les services RH en cas de suspicion de vols internes ou de non-respect des procédures internes
- Prévention et protection physique des bâtiments.
- Lutte contre la malveillance : Prévenir et/ou identifier en cas de vol interne ou externe et réaliser l'interpellation
- Formation interne :Dispenser des formations aux salariés
- Formation interne : Dispenser des formations aux salariés concernant les problématiques de sécurité, de sûreté et de respect des procédures

Profil et Formation :

- Vous disposez obligatoirement d'un Certificat de Qualification Professionnelle APS et d'un numéro d'Agrément auprès de la Préfecture de Police ou du CNAPS ou d'un diplôme APJA.

GRADE ET SALAIRE :
- Recrutement au grade F2 (Advanced Partner) - employé qualifié
- Rémunération horaire 13,85? brut/h
- 13e mois (distribué en 2 fois, janvier et juillet)
- Mutuelle d'entreprise.
- CDI temps plein 35h/semaine.
- Prime d'intéressement au chiffre d'affaires du point de vente trimestriel.
- Prise en charge des titres de transport à 50%
- Tickets restaurants à hauteur de 9?/jour travaillé.
- Participation globale au bénéfice de l'entreprise en décembre.

Il s'agit d'un poste polyvalent, plusieurs postes sont à pourvoir.

Salaire évolutif selon profil et expérience.

Accès au poste de Superviseur (Agent de maitrise) accessible selon profil.

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Sens de l'observation - Exigé
• Sens de la confidentialité - Exigé
• Sens des responsabilités - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,85 Euros sur 13 mois Salaire selon profil et expérience