Agent de sécurité cynophile évènementiel (H/F)

Dans le cadre de son développement d'activités et au regard de l'acquisition de nouveaux sites évènementiels, ESP recherche en contrat à durée déterminée, des Agents Cynophiles Évènementiel qualifiés pour sécuriser des sites évènementiels.

Une ancienneté d'au moins un an est attendue sur ce type de poste. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle, d'un SST et des documents de l'animal (puce, carnet de santé, vaccination ) à jour.

Vous rejoindrez une équipe composée de plusieurs talents de la sécurité et serez sous la responsabilité d'un Coordinateur-Responsable.

Vos missions seront variées :
- Intervention, filtrage et contrôle d'accès, contrôle des portiques, inspection visuelle du public, gestion des flux de personnes (liste non exhaustive)
Nous attendons de nos agents des qualités qui nous semblent essentielles pour exercer leurs missions :
Ponctualité, rigueur, réactivité, sérieux, professionnel.
Vous êtes respectueux des consignes, de votre hiérarchie et de vos clients. Vous avez le sens du contact et de l'accueil, vous êtes en capacité de gérer des situations de conflits par la médiation et entretenez un excellent relationnel avec le public.

Ce poste exige d'être consciencieux et bienveillant.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat CDD/Temps partiel=> Vacations (missions ponctuelles) comprises entre 4 et 12 heures (temps de pause réglementaires)
Votre rémunération sera de 12? de l'heure au coefficient 140.
A l'issue de votre recrutement, un équipement complet vous sera remis.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois