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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de quai CDI Intérimaire (H/F)- AEROEMPLOI (H/F), Rhône (69), 69124

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WPQY
 
 

Agent de quai CDI Intérimaire (H/F)- AEROEMPLOI (H/F)

Description du poste
 
Vous êtes manutentionnaire ?
Vous êtes agent de quai titulaire du caces 1 ?
Vous êtes agent de quai titulaire du gerbeur R485 ?
Vous êtes cariste titulaire du caces 3 ?

Votre profil peut nous intéresser pour intégrer la grande famille de nos CDI INTÉRIMAIRES !

Le CDI-INTÉRIMAIRE chez Randstad c'est quoi : un employeur unique, des missions variées, la stabilité de l'emploi, un salaire mensuel garanti !

Nous vous offrons une réelle opportunité de travailler chez notre client, près de chez vous ! N'hésitez pas à vous renseigner!

En tant que manutentionnaire, agent de quai ou cariste, vous serez amené à effectuer ces différentes tâches :
-charger et/ou décharger des camions avec transpalette manuel ou électrique ou chariot caces,
-effectuer des opérations de tri, d'étiquetage, d'entreposage et/ou de conditionnement,
-effectuer des contrôles qualité/quantité,
-appliquer les règles et procédures d'exploitation de l'entreprise,
-nettoyer votre zone de travail,
Utilisation du scan.

Horaires de matin, de journée, ou d'après-midi.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ?
N'hésitez plus et contactez nous au 04 37 46 64 76 afin de rejoindre notre grande famille Randstad Inhouse !

À très bientôt !

Sophie.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,23 Euros
 
 
 
 
 
 
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