Agent de quai CACES 1A/3 (H/F)
Présentation de l'entreprise
Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est le spécialiste et le leader indépendant des échanges internationaux, au départ et à destination de la France. Nos réseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Nous sommes fortement connectés à l'international.
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche de 3 agents de quai CACES 1A/B et 3 H/F,
Votre principale mission sera de prendre en charge le traitement des marchandises de sa zone de travail :
Réaliser les déchargements, chargements en s'assurant de la conformité des documents d'accompagnement et de la bonne destination de la marchandise chargée / déchargée, en adaptant les moyens de manutention à la typologie des marchandises traitées
Optimiser le chargement et veiller à l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés, et prendre les réserves pour chacun des colis avariés suivant les procédures définies
Contrôler la conformité des chargements et déchargements et veiller au scannage systématique de toute marchandise manipulée, de manière à garantir la mise à dispositions des informations relatives aux envois
Vous avez impérativement de l'expérience en utilisation de chariots (CACES 1A/B et 3). Si vous n'avez pas les CACES,possibilité de les passer avant l'embauche ou à la prise de poste.
Horaires :
35 semaines
14H30 - 22H du lundi au vendredi
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération négociable en fon