Agent de propreté pour le pôle Environnement Patrimoine (H/F)

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre § Loire (CCSL) est née au 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes Loire-Divatte et de Vallet. Elle comprend 45 000 habitants et 11 communes.
L organisation des services de la nouvelle intercommunalité se déploie en 4 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité, environnement et patrimoine) et regroupe plus de 200 agents, répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.

Sous la responsabilité du Manager du service patrimoine et du chef d'équipe, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux sur différents sites de la Communauté de communes.
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MISSIONS
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyer les surfaces vitrées de plain pieds
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de produits (savon, papier-toilette, essuie-mains )
- Respecter les conditions d'utilisation des produits

* Trier et évacuer les déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

* Vérifier l'état de propreté des lieux et des installations
- Vérifier l'état de propreté des locaux et installations
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés

* Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres

* Vérifier les besoins en matériel et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Indiquer les besoins en produits et matériels au chef d'équipe

SAVOIRS
- Connaitre les produits de nettoyage
- Appliquer des procédures de nettoyage et de désinfection
- Savoir lire des fiches techniques
- Savoir utiliser une perche dans le cadre du nettoyage de vitre

SAVOIR FAIRE
- Bien communiquer avec le chef d'équipe et le Manager du service patrimoine
- Rendre compte régulièrement de l'activité du service
- Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
- Préparer le matériel adapté
- Entretenir des locaux
- Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer le chef d'équipe des anomalies constatées
- Baliser les zones glissantes

SAVOIR ÊTRE
- Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service
- Être discret(e), et savoir faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve
- Être autonome
- Être rigoureux pour gagner en efficacité

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : multisite au sein du territoire de la Communauté de communes Sèvre et Loire
- La prise de poste est envisagée pour le 16 octobre 2023
- Horaires : de 5h à 12 h (le matin)
- Avoir le permis B est impératif

Le jury de recrutement aura lieu le 03 octobre 2023 (matin) au Centre Technique Communautaire - ZA de la Sensive - 63 rue Jean Monnet.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Vincent GROLLIER au 02.51.71.75.71

Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail : recrutement@cc-sevreloire.fr) à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET avant le 26/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 13,50 Euros