Agent de prévention et de sécurité polyvalent SSIAP 1 (H/F)

Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un/une agent de sécurité polyvalent(e).

Titulaire du diplôme SSIAP 1 (à jour) et d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené à réaliser différentes missions :
- Evénementiel en extérieur, en tant qu'agent SSIAP (assistance à personne / gestion PMR) ou agent de sécurité (Accueil public / filtrage / gestion des parkings)
- Surveillance de spectacles, de rencontres sportives
- Gardiennage nocturne (surveillance de matériel)
- Gestion SSI dans des établissements accueillant du public
- Option, selon profil : formation au service mobile (ronde et intervention)

Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes

Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine)

Profil recherché :
Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés
Etre polyvalent, mobile, disponible
La détention du permis de conduire et d'un véhicule est indispensable

Rémunération :
Selon grille conventionnelle : Coef 140
Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois
Prime panier repas et mutuelle


Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes)
Poste à pourvoir au plus tard au 01 octobre 2023.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Carte Professionnelle - Exigé
• ssiap - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,63 Euros sur 12 mois