Agent de piste (H/F)- POPEREN

Venez nous rencontrer le 19 septembre entre 9h30 et 13h à l'espace Poperen 135 rue de la République Meyzieu lors du Forum de la Place de l'Emploi et de la Formation !

AVIAPARTNER LYON SAS est une entreprise d'assistance aéroportuaire basée sur l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry

Afin de renforcer notre équipe Piste, nous recherchons des agents de chargement en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Possible CDI au terme du CDD.
Travail en Horaires décalés du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine (travail 5jrs sur 7) Contrat 30h hebdomadaire
Indemnité de repas et de déplacement
Majorations si travail de nuit, Dimanches et jours fériés
Coefficient 165 de la convention collective du transport aérien - personnel au sol
Taux horaire : 10.57 euros / heure
Une période de formation au métier est prévue dès l'entrée dans l'entreprise

Définition du métier :

Les Agents de Piste assurent les opérations de chargement, déchargement des soutes et d'assistance des avions tels que guidage, repoussage etc.
Ils exercent leurs activités sur la piste sous la responsabilité des régulateurs et superviseurs et en coordination avec les autres équipes de travail présentes autour de l'avion


Pré requis :

* Casier judiciaire vierge obligatoire (extrait n°3 Casier judiciaire demandé)
* ponctualité, sérieux et rigueur sont demandés
* La maîtrise de l'Anglais est un plus pour les départs au casque

Horaires : 30H Travail en journée

Compétences

• Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs - Exigé
• Préparer le matériel (balises, cales) et les équipements (rampe passagers, ...) en fonction du type de l'appareil et du chargement - Exigé
• Réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,70 Euros sur 12 mois