Agent de parc (H/F)

LIP Les Intérimaires Professionnels est la branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI).

Chaque jour, notre réseau composé de plus de 600 permanents, est constitué de 160 agences spécialisées réparties sur toute la France.

Venez faire partie de nos équipes !

Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 160 agences d'emploi spécialisées par secteur d'activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. Nos Chargés d'affaires de la branche LIP Industrie Bâtiment recrutent des professionnels du gros ?uvre et du second ?uvre, des travaux publics, des espaces verts et de l'industrie.
Nous recherchons un agent de parc sur une entreprise à Bayonne.

Vos missions :

- Superviser et contrôler l'entretien d'un parc de location de matériel pour travaux publics.
- Effectuer l'entretien et le nettoyage des machines
- Gérer l'organisation du parc

Votre rémunération et vos avantages :
- Base hebdomadaire : 39 heures (4 heures supplémentaires +25%)
- Taux horaire : Selon votre expérience
- Indemnité de repas (panier si intervention sur chantier)
- Indemnité de déplacement ou heures de route (si intervention sur chantier)
- 10% IFM (Indemnité fin de mission) + 10% ICP (Indemnité Congés Payés)
- Possibilité Compte Epargne Temps (CET) à 5% d'intérêts
- Mutuelle
- Avantages LIP : Chèques cadeau selon nombre d'heures réalisées, EPI,
- Accompagnement (Complémentaire Santé, Accident du travail )

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités alors n'hésitez pas à postuler.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,50 Euros