Agent de nettoyage et d'accueil périscolaire (H/F)

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole, recrute un agent de nettoyage et d'accueil périscolaire (H/F) à temps complet au sein du service des Sports et de la Direction Vie Associative, Sports, Logistique.
Sous l'autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes :

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Gérer les priorités d'intervention
- Manipuler du matériel et des machines
- Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols

Tri et évacuation des déchets courants

- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Contrôle de l'état de propreté des locaux

- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur

Surveiller et accompagner les enfants sur le temps du midi

- Accompagner l'enfant dans sa découverte des goûts en prenant en compte la spécificité de chaque enfant
- Accompagner l'enfant dans son autonomie
- Aider les plus jeunes à la découpe des aliments si besoin
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant

Assurer l'accueil périscolaire

- Accueillir l'enfant et la famille en instaurant un climat de confiance
- Communiquer avec les parents sur les activités et les modalités d'inscription, sur l'organisation des TAP, les transmissions des faits de la journée précédente si besoin
- Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre
- Gérer le pointage des enfants sur la tablette numérique
- Gérer la sécurité affective et physique de l'enfant (discours bienveillant/proposition de petites activités ludiques)
- Anticiper les situations à risques (énervements des enfants, gestion des conflits )

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1780,00 Euros à 1781,00 Euros sur 12 mois