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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de nettoyage en piscine (H/F), Haut-Rhin (68), 68160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GNHH
 
 

Agent de nettoyage en piscine (H/F)

Description du poste
 
Vous serez chargé(e) du nettoyage de la piscine municipale et du théâtre.
Vos tâches :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites et des contraintes horaires
* Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
* Nettoyer les surfaces et installations dans le respect des normes et des protocoles en
vigueur
* Assurer l'entretien des plantes vertes de la piscine
* Effectuer l'entretien du linge des bâtiments publics et des écoles
* Gérer les produits d'entretien et assurer le réapprovisionnement
* Veiller à la tranquillité des usagers lors des interventions dans les locaux occupés
* Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
* Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable du site
* Opérer le tri sélectif
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Suivant planning, travail en soirée, le samedi, le dimanche matin

Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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