Agent de nettoiement de la Voie Publique (H/F)

Saint Gervais, destination touristique quatre saisons, porteuse de nombreux labels gage de qualité, située au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports & culture recrute un agent de nettoiement de la voie publique (F/H).
En collaboration directe avec les Responsables Voirie et un autre agent technique, vous assurez l'entretien du centre-ville de Saint Gervais.

Missions :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Nettoyer les sanitaires publics
- Vider et nettoyer les corbeilles
- Enlever les déchets et encombrants autour des points de récupération de tri sélectif
- Désherber manuellement la voirie
- Nettoyer, ramasser les cartons à la fin du marché
- Souffler les feuilles mortes
- Déneiger, manuellement et mécaniquement les voies de circulation et trottoirs
- Gravillonner et saler les voies de circulation et trottoirs en période hivernale
- Accompagner la Police Municipale lors de la sortie des écoles dans sa mission de sécurisation de la traversée des enfants

Profil :
Permis B
Polyvalence
Bon relationnel

Conditions :
- Poste à temps complet annualisé
- Période hivernale (15/11-15/04) : 32h / sem sur 4 jours, h supplémentaire de nuit rémunérée / jour, 2 astreintes WE, participation au déneigement
- Période estivale (15/04-15/11) : 38h/sem sur 5 jours, h supplémentaire de nuit rémunérée / jour
- Vacances de printemps, d'été et d'automne : intervention 1 samedi matin sur 2
- Juillet - août : intervention 1 dimanche après midi sur 4, 3h supplémentaires de dimanche rémunérées
- Poste permanent à pourvoir rapidement
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation à la mutuelle labellisée
- Tickets restaurant
- Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Collecter des déchets ménagers ou industriels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération stat