Agent de médiathèque - animateur culturel (H/F)

La ville de Saint-André-de-Cubzac (13 000 habitants), en Haute-Gironde, recrute pour sa médiathèque municipale un agent - animateur culturel - qui sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, exercera les missions d'accueil, de renseignement du public, d'entretien et de rangement des collections, d'animation et de médiation.
Missions
Participer à l'accueil des adhérents : Procéder aux inscriptions des adhérents et encaissement des cotisations ; Assurer les sorties et retours des livres et veiller à la bonne rotation des documents ; Accueillir et accompagner les lecteurs.
Participer à l'accueil et aux interventions auprès du public jeunesse : Participer à la mise en place des animations à destination des scolaires, en collaboration avec les enseignants. Accueillir les enfants lors de leur venue à la bibliothèque dans le cadre scolaire ; Assurer les animations et le prêt d'ouvrages aux classes.
Participer à la gestion du stock documentaire : Préparer la mise en rayon des acquisitions (couverture, cotation et intégration dans le logiciel de gestion de la médiathèque). Rangement des ouvrages.
Participer à l'organisation d'activités : Prendre part à l'animation de l'espace Micro-Folie (musée numérique) ainsi qu'à à l'organisation de diverses animations.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Animer des activités culturelles et artistiques - Exigé
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Exigé
• Actualiser des documents et fonds documentaires - Souhaité
• Classer des documents - Exigé
• Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A débattre selon expérience