Agent de maintenance polyvalent Spécialité électricité (H/F)

Le centre hospitalier de Vendôme-Montoire recrute un électricien H/F à temps complet. CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir le 1er septembre. Affectation : services techniques - Astreintes semaine / week-end.
Pré-requis : compétences indispensables en électricité

Missions :
- Gestion des contrôles réglementaires
- Négociation des devis avec les fournisseurs
- Réalisation des essais mensuels des groupes électrogènes
- Réalisation des bons de travaux tous corps d'état
- Suivi de la maintenance des batteries (groupe électrogène, onduleur, appel malade )
- Réalisation de chantiers en interne suivant les demandes
- Participation active aux différents travaux en interne en collaboration avec les autres techniciens
- Réalisation et suivi des commandes dans son domaine de gestion
- Suivi des entreprises dans son domaine de gestion
- Renseignement de la GMAO (MAINTA PRO) / Renseignement de la GTC (SYSMOTIC)
- Gestion de la téléphonie (ORANGE)
- Participation aux réunions techniques
- Participation à la réunion hebdomadaire sur les astreintes semaine et week-end
- Intégration au tour d'astreinte en cours de CDD
- Participation aux réunions sur les points de ces interventions des travaux (BT Mainta)
Qualités requises :
- Connaissance en électricité courant fort et faible et en réglementation électricité
- Connaissance des normes en vigueur
- Connaissance en informatique
- Connaissance en bâtiment
- Etre source de proposition à l'amélioration des process et du fonctionnement des activités
- Autonomie, rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation / Capacité relationnelles et à travailler en équipe / Capacité à savoir prendre des décisions
- Pouvoir assurer une astreinte tout corps d'état
Profil formation :
- Habilitation basse et haute tension (afin de participer aux astreintes)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille fonction publique hospi