Agent de Maintenance (H/F)

Le Camping Campéole Médoc Plage 4* du Groupe MS Vacances recherche une(e) employé(e) de maintenance pour une période du 18/09/2023 au 20/12/2023 placée sous le signe de la bonne humeur. Nous avons à c?ur de recruter des personnes dynamiques, ayant envie d'apprendre et de relever des défis. Nous souhaitons créer un climat de travail sérieux et agréable pour la clientèle ainsi que pour nos équipes.

Vos missions :

- Gérer les interventions et les réparations diverses dans les hébergements et locaux.
- Entretenez les espaces verts (taille, tonte, débroussaillage...)
- Gérez les différents travaux liés à l'entretien du Camping ainsi que la manutention du matériel divers (livraison de matériel: palettes, cartons, etc.)
-Entretenez les outils et le matériel mis à disposition (utilisation de petit et gros outillage thermique et électrique + véhicule)
- Aiguillez les clients vers la réception
- Assurez une bonne communication avec les membres de service technique, votre responsable et avec les autres services et Direction
- Maintenez la propreté constante du site

VOUS ETES,

- Sociable et aimable
- Sérieux (se) et ponctuel(le)
- Motivé(e)
- Appliqué(e) et impliqué (e) dans votre travail
- Dynamique et organisé(e)
- Endurant(e)
- Pro-actif(ve)

CONDITIONS,

- Possibilité d'être logé(e) sur place.
- Une première expérience dans le domaine est un plus.
- Permis B vivement recommandé.
- Le CACES est appréciable.
- Salaire brut: 11.87?/h (selon profil) / 35h Hebdo.
- Possibilité de prolongation de contrat selon profil.

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,87 Euros