Agent de maintenance H/F (H/F)

Le Groupe Grimaud, implanté en France et à l'étranger (2100 salariés), est dédié aux métiers de la sélection génétique animale multi-espèces et de la biopharmacie.

CDI TEMPS PLEIN À POURVOIR DÈS À PRÉSENT
GRIMAUD FRERES, spécialisé en sélection génétique palmipèdes, pintades et accouvage, filiale du GROUPE GRIMAUD, recrute pour son site de Meslay du Maine (53).

Agent de maintenance H/F

Missions
Vous assurez la maintenance préventive et/ou curative sur les divers équipements de l'entreprise et réalisez des travaux en électricité, en mécanique et en plomberie. Pour cela vous :

Repérez les dysfonctionnements
Pilotez la mise en ?uvre, l'amélioration et la fiabilité des processus de production par l'analyse des problèmes rencontrés
Effectuez des opérations d'assemblage (coupe, soudage, perçage, collage)
Effectuez les travaux d'entretien courant (maintenance de premier niveau)
Assurez des actions de maintenance préventive.
Vous accomplirez ces missions dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Vous assurez par roulement les astreintes du soir et des week-end.

Profil

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en maintenance industrielle et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes motivé, autonome et vous avez un esprit de service.

Condition

Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps plein. Horaires de journée.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience.

Avantages : 13ème mois, dispositifs d'épargne salariale (intéressement, participation, plans d'épargne)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Dossiers techniques - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros