Agent de maintenance H/F (factotum) (H/F)

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire

Chez City One, nos collaborateurs sont au c?ur de nos prestations et notre première richesse.
Quel que soit le poste, notre mission est d'offrir une expérience clients chaleureuse, professionnelle et qualitative.

Chez City One, vous trouverez une somme de personnalités et de parcours individuels différents. Ce qui nous réunit, c'est l'énergie, le sens du service, l'implication et l'autonomie.

Nous rejoindre, c'est participer à une sucess story et profiter de notre croissance pour saisir des opportunités d'évolution interne. Commencez l'aventure City One !

Descriptif de l'offre :

Vous serez en charge de la maintenance des bâtiments de l'entreprise.

Votre sens du service client et de l'organisation, votre rigueur, et votre polyvalence vous permettront d'effectuer les missions suivantes :

-Gestion du site : traitement des demandes de maintenances et leur suivi (éclairage, portails, portes industriels, distribution électrique/pneumatique, réseaux d'eau et assainissements ), Intervention sur les équipements de protection incendie en cas d'alerte et mise en place des actions de sécurisation immédiates en cas de danger ou l'alerte.
-Gestion des espaces de stockage et locaux techniques : rangement et gestion des espaces de stockage, gestion des pièces de rechange (consommables électrique, éclairage, quincaillerie ), gestion du stock de pièces détachées
-Gestion opérationnelle des fournisseurs du site : supervision des prestataires lors des interventions de maintenance et renseignement des documents administratifs : permis de feu, bon de mise à disposition matériel etc
-Entretiens périodiques : Contrôles périodiques du système de protection incendie, inspection et contrôle de tous les locaux des bâtiments (protection incendie, accès de secours, étanchéité, propreté ), relevés régulières de consommation d'énergie, gestion du bon fonctionnement des salles de réunion
Interventions premier niveau : assurer le petit entretien et les améliorations sur installations simples, mise à jour des gammes de maintenance et les plans du site, réaliser la maintenance de niveau 1 et 2 du périmètre

Lieu : Sainte Julie

Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 avec 1h de pause soit 35h hebdomadaires.

Contrat : CDI temps plein

Rémunération :

entre 13.50 et 14.00? bruts/heure + 0.25?/h prime d'assiduité
titres restaurants de 6.75? / jour
Indemnité kilométrique de 75?/mois maximum.

Fait pour vous si :

-Vous êtes ponctuel/le et une bonne maitrise de langue française.
-Vous avez une expérience d'un an minimum dans la maintenance.
-Vous maîtrisez le pack office.
-Vous avez un niveau bac minimum
-Vous avez une habilitation électrique
-Vous avez le CACES nacelle type 3
-Type d'emploi : Temps plein, CDI

Attention ! : site non accessible en transport en commun

Salaire : 2 047,00? à 2 123,00? par mois

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Exigé
• Préparer un support, une matière - Exigé
• Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,50 Euros à 14,00 Euros