AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F (H/F)
Présentation de l'entreprise
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Description du poste
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Le Complexe de Chosal (Hébergements Les Hauts de Chosal et l'ESAT de la Ferme de Chosal) recherche un / une :
AGENT D'ENTRETIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F
Une formation technique ainsi que des connaissances en électricité, plomberie et petite menuiserie sont exigées.
La personne recrutée sera responsable de l'entretien des locaux, de la maintenance technique des bâtiments et de la gestion du parc de véhicules.
- Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) à partir d'août 2023
- Temps plein
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Débutant accepté
- Permis de conduire indispensable
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Contrôler une installation électrique - Souhaité
- Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 1966