AGENT DE MAINTENANCE EN COLLECTIVITE (H/F)

CAPSO est une association « loi 1901 », d'intérêt général et d'utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d'une cause, la protection de l'Enfant.
Nous recherchons un/une Agent de Maintenance pour notre site : GLEIZE (69).
1 ETP - Convention collective 1951.
L'Agent de maintenance à les missions suivantes :
- Responsable de l'entretien des espaces communs et extérieur.
- Garantir la qualité et la sécurité ainsi que l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.
- De procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, plomberie, maçonnerie,
- menuiserie, peinture, ).
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité.
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements.
- Contrôler la propreté, la sécurité des locaux ainsi que les installations électriques.
- Réaliser l'entretien de l'outillage et la maintenance des véhicules.
- Suivre les interventions des entreprises extérieures.
- Entretenir les véhicules du parc automobile.
- Transmission de son savoir-faire à des adolescents
- Assurer un accompagnement individuel en tenant compte des capacités accueillis et des prises en charge.


Description du profil
Expérience dans le métier.
Certificat Aptitude Professionnel souhaité.
Bon relationnel, autonomie, esprit d'initiative, réactivité, disponibilité.
Permis B obligatoire.
Être pédagogue
Savoir faire preuve de patience
Se montrer disponible et à l'écoute

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Dossiers techniques - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois