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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de Maintenance du Bâtiment spécialisé en Eléctricité ( H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13124

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160MVNG
 
 

Agent de Maintenance du Bâtiment spécialisé en Eléctricité ( H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Mairie de PEYPIN dans les Bouches du Rhône ( 13)
Services Techniques
Description du poste
 
La commune de Peypin recrute un agent des services techniques, spécialité "Electricité". Vous intervenez sur l'ensemble des bâtiments communaux - entretien généraux, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.et vous ferez partie d'une équipe de 10 agents.
Formé et habilité, vous participez en priorité aux travaux d'électricité ainsi qu'aux autres missions du service.
Missions principales et profil recherché:
- petites réparations, installations/travaux neufs, suivi des contrôles techniques, maintenance et entretien des bâtiments communaux.
- cablage et raccordement des installations
- polyvalence des interventions.
- habilitations électriques obligatoire à jour
- autonomie sur les fonctions électriques
- capacité de travailler en équipe

Expérience souhaitée dans une collectivité dans le domaine de l'électricité Bâtiment
Permis B en cours de validité
Poste PERMANENT à pourvoir dès que possible , Catégorie C
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires d'Agent Technique.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Électricité - Exigé
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Exigé
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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