Agent de maintenance des équipements informatiques (H/F)

L'ensemble scolaire des établissements catholiques de Château-Gontier (ECCG 53), établissement sous tutelle diocésaine, comprend plusieurs unités pédagogiques (écoles, collège, lycée général, lycée professionnel, CFC, UFA).

Par décision et en concertation avec le responsable informatique, il assure la maintenance des équipements informatiques équipant les bâtiments selon les procédures définies par le responsable.
Il fait l'interface avec les entreprises prestataires et assiste le responsable informatique dans l'évolution des matériels.

Objectifs :
- Assurer une assistance et un support technique auprès des personnels et des enseignants
- Assurer une veille technologique
- Participer aux projets informatiques de ECCG53
- Être reconnu comme interlocuteur
- Collaborer à la vie de la communauté éducative

Moyens :
- Aider à la gestion, l'installation et la maintenance des logiciels,
- Participer à la gestion, l'installation et la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, iPad, vidéoprojecteurs, ).

SAVOIR
- Connaître les règles qui régissent les équipements informatiques et la gestion des données personnelles (RGPD)

SAVOIR-FAIRE
- Connaitre et maitriser l'environnement Microsoft, Windows 2016-2019 serveur, PC et Windows 10/11, IOS,
- Connaître l'architecture et l'administration d'un réseau (TCP/IP, VLAN, VPN, commutation, routage...),
- Réaliser les diagnostics et prendre les mesures rapidement,
- Respecter les procédures.

Contrat à pourvoir dès maintenant

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Souhaité
• Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur - Souhaité
• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille conventionnelle