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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AGENT DE MAINTENANCE DES CONTENEURS (H/F), Haut-Rhin (68), 68270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/03/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 151FWQT
 
 

AGENT DE MAINTENANCE DES CONTENEURS (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons au sein de notre service Collecte sous la direction du Responsable de la Collecte, notre Agent de nettoyage et maintenance conteneurs F/H qui assurera le nettoyage et la réparation de nos conteneurs (1600 sur l'Alsace et Franche-Comté).

A l'aide d'une feuille de route, vos principales missions :

- Entretenir les équipements (lavage du conteneurs, mise en place/remplacement de stickers) et abords de conteneurs (environ 15/jours)
- Réaliser de petites réparations (remplacement/réparation pièces et conteneurs)
- Collecte ponctuelle

Poste basé à Wittenheim, comprenant des déplacements quotidiens.
Possibilité de rester (1 nuit) sur le lieu d'intervention.
Véhicule de nettoyage mis à disposition.
Horaires de journée - travail en extérieur

Profil :
- Permis B + à l'aise en conduite
- Savoir utiliser un GPS et vous orienter
- Lire et comprendre un plan/ une feuille de route
- Respecter les règles de la sécurité routière
- Savoir remplir un rapport et un constat à l'amiable
- Capacité à travailler seul
- Avoir le sens de l'organisation

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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