Agent de maintenance Bâtiments (H/F)

Missions :
- Travaux d'entretien courant des équipements
- Relations avec les usagers et utilisateurs
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Appliquer les normes et techniques de mise en ?uvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Evaluer le déroulement des opérations d'entretien
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
- Rendre compte à la hiérarchie
- Polyvalence dans les différents métiers du bâtiment
- Renfort dans les autres services

Profil :
- Niveau requis : CAP
- Bonne connaissance en réglementation et en sécurité
- Organisé et rigoureux
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle et ponctualité
- Bon sens des relations et du contact humain
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Expérience en plomberie souhaitée
- Titulaire du permis B (le permis C est un plus)

Renseignements auprès du DST : M. PESCHAUD-FERRAND Tristan
ou du Responsable Bâtiment :
M. Clément CANONNE : 04.71.60.91.54

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération grille indiciaire FPT