Agent de lancement - Ordonnancement de production (H/F)
Présentation de l'entreprise
GIF3 est une entreprise spécialisée en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine.
Notre agence délègue du personnel technique qualifié dans les métiers :
- de la Mécanique : générale, machines spéciales, automobile, aéronautique, ferroviaire
- du Bureaux d'études techniques : conception, R&D
- de la Qualité, achat et logistique
- de la Méthode, industrialisation, ordonnancement et planification
Description du poste
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 200 personnes spécialisée en aéronautique, un Agent de lancement - Ordonnancement de production (H/F).
Vos missions si vous les acceptez seront :
Valider les commandes et positionner les propositions d'ordres de fabrication
Relancer pour obtenir le Tout Pour Faire auprès des approvisionneurs
Classer les ordres de fabrication clôturés/terminés (sorties d'ateliers)
Profil:
Nous recherchons avant tout une personne organisée et rigoureuse ayant de solides connaissances dans le milieu industriel avec environ 2 à 3 ans d'expérience de formation bac +2 en logistique.
- Avoir déjà travaillé avec un ERP (MOVEX, SAP, BAN, ou autre)
- Savoir planifier et lancer des ordres de fabrication
- Connaitre le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire, défense )
- Organisé, rigoureux, bon relationnel (Interne et Externe)
- Autonome sur la gestion de son portefeuille de lancement et savoir éditer des documents (POA, OA, POF, OF) les classer et les ranger par date
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
- Lancer des documents de production - Souhaité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois