Agent de laboratoire en établissement scolaire (H/F)

Le Service de Gestion et d'Exploitation (SGE) de la Chancellerie des Universités du Rectorat de Toulouse assure, autour d'une équipe de 30 personnes, la gestion et l'exploitation des infrastructures techniques du campus de Toulouse-Rangueil et des sites déportés.

Missions générales du poste :

Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la
responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des
expériences.

Activités générales du poste :

- Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en
chimie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi
- Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs
- Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point
des manipulations
- Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien
des appareillages de chimie
- Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en
suivant le protocole
- Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement
- Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact
avec les fournisseurs

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire - Souhaité
• Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1777,00 Euros à 1821,00 Euros sur 12 mois