Agent de jardin et de déménagement (H/F)

I - Caractéristiques du poste :

Horaires journée de 7h 40 min :
Du Lundi au Vendredi : 8h00 -15h40

Ambiance température : Extérieur

Port de charge : supérieur à 10 kg

II - Tâches principales:

Entretien des espaces verts :

- Entretien des espaces extérieurs
- Entretien des porches et terrasses
- Tonte et débroussaillage
- Taille des arbres, arbustes et haies
- Ramassage des feuilles
- Désherbage manuel et thermique
- Arrosage
- Traitement des végétaux
- Plantation et entretien des massifs et bacs fleuris
- Entretien du matériel et atelier jardin

Déménagements :

- Transport de mobilier et de matériel.
- Manutention des archives.
- Aménagement des services.

Activités ponctuelles voire rares :

- Récupération de médicaments pour dépannage de la pharmacie à Toulouse : Logipharma, hôpitaux de Toulouse
- Transport de prélèvements spécifiques pour le laboratoire à Toulouse
- Transport de ou avec le garagiste pour récupération de véhicules ou autres (si la navette n'est pas disponible)

III - Taches annexes :

- Remplacement occasionnel Service Logistique et Enlèvement des déchets.

III - Connaissances spécifiques :

L'agent doit avoir impérativement le permis poids lourd
L'agent doit avoir des connaissances en horticulture et doit savoir utiliser le matériel des espaces verts.
L'agent doit avoir un minimum de connaissance technique pour la maintenance du matériel.
L'agent devra connaitre toutes les procédures et protocoles pour effectuer ses tâches dans de bonnes conditions.

IV - Qualités requises :
Autonomie et Disponibilité

V - Consignes :

- L'agent a le devoir de faire les tâches qui lui incombent.
- L'agent a le devoir de porter sa tenue de travail et utiliser les EPI
- L'agent a le devoir de respecter ses horaires.

V - Position dans la structure :

- Lien hiérarchique :
Ingénieur entretien et environnement
Responsable service entretien espaces verts.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1 750 € Net