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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de gestion administrative service Etat-civil, Lot-et-Garonne (47), 47300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XBWM
 
 

Agent de gestion administrative service Etat-civil

Description du poste
 
** Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail, le 26 septembre dernier délai, à l'attention de M. le maire **

Vous serez chargé(e) d'accueillir et renseigner le public de l'état civil.
Vos activités :
- Rédaction des différents actes de l'état-civil (naissance, reconnaissance, changement de nom décès, enfant sans vie, transcription, mariage)
- Tenue et mise à jour des registres d'état-civil (apposition des mentions marginales, rectifications administratives et judiciaires)
- Enregistrement des naissances extérieures
- Présence et participation aux célébrations des mariages et parrainages civils
- Délivrance des copies et extraits d'actes d'état-civil, livrets de famille et certificats divers
- Instruction des demandes de Cartes Nationales d'Identité (CNI), Passeports Biométriques (constitution des dossiers, contrôle, enregistrement, suivi et transmission aux autorités compétentes et remises des titres)
- Traitement quotidien du courrier (saisie, enregistrement et envoi)
- Légalisation de signatures
- Classement et archivage des différents documents

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Saisir des documents juridiques - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Connaissance de base en droit civil - Souhaité
  • Maitrise règles de base orthographe/grammaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Traitement indiciaire
 
 
 
 
 
 
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