Agent de fabrication polyvalent H/F (H/F)

L'entreprise :
Créée en 1966, Navailles développe des solutions ergonomiques adaptées à divers espaces de travail améliorant le confort et l'épanouissement des équipes. La société conçoit et fabrique des produits destinés aux domaines du bureau, de l industrie, de la collectivité et de la santé avec pour leitmotiv d'élaborer les produits les plus performants du marché tant sur le plan technologique qu'en terme de confort, d'ergonomie, et de bien-être.

Nous sommes leader sur le marché des fauteuils médicalisés et nous fabriquons des fauteuils destinés aux domaines de la santé et du bureau, avec pour leitmotiv d'élaborer les produits les plus performants du marché tant sur le plan technologique qu'en termes de confort.

Notre politique commerciale est résolument orientée vers un développement des ventes en France et à l'international.

Nous recherchons des agents de fabrication polyvalents F/ H pour un CDD à temps complet pour une durée de trois mois éventuellement renouvelable.

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons des agents de fabrication. Vous serez formé(e) à nos techniques de production au sein d'une équipe où il fait bon travailler.

Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de production à l'aide d'outils placés sous une presse pour transformer de la matière (poinçonnages, écrasements, débits, ...) et préparer les produits destinés à être livrés à un client et vérifier la conformité de sa préparation par rapport à la commande. Vous serez aussi chargé(e) d'effectuer de la manutention diverse dans le respect des standards de Navailles en matière de sécurité, qualité, quantité et délais.

Description du poste :

L'agent de fabrication polyvalent(e) est amené à travailler sur différents postes des ateliers tôlerie et/ou emballage.

Il/elle travaille au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique qui donne les priorités.

Vos missions :

- réaliser les tâches de préparation des commandes dans le respect des exigences ;

- prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer ;

- vérifier la conformité et l'état des produits ;

- tester le produit et ses fonctionnalités ;

- préparer le produit pour l'expédition ;

- transporter les produits vers les zones de stockage et emballage ;

- conditionner les produits selon leurs caractéristiques ;

- effectuer des opérations de production réglées en amont par un régleur ;

- effectuer des opérations de taraudages, et de perçages ;

- nettoyer et ranger la zone de travail ;

- prêter main forte aux autres services si les besoins le justifient : polyvalence ;

- appliquer la politique QSE.

Profil

- Capacité à utiliser les différentes machines de l'atelier Tôlerie ;

- Connaissance des règles de qualité et de sécurité ;

Contrôler la conformité du produit ;

- connaître les gestes et postures de manutention ;

- connaissances des techniques d'emballage ;

- utilisation de l'ERP.

Savoir Etre : rigoureux, autonome, capacité à tenir une cadence, esprit d'équipe

Prise de poste le plus tôt possible

Temps de travail annualisé (de 0 à 48 heures par semaine)

Salaire selon la grille interne liée à la métallurgie

Merci d'adresser votre CV à l'attention du service RH.

Vous êtes motivé(e) et vous recherchez un emploi, rejoignez-nous !

Horaires : 35H Horaires annualisables

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Techniques de vissage - Souhaité
• Normes qualité - Souhaité
• Réaliser des opérations de perçage - Souhaité
• Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Souhaité
• Utiliser une installation, une machine - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Conditionner des produits - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois