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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de dépôt (H/F), Haute-Vienne (87), 87230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161LZHY
 
 

Agent de dépôt (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Agricentre Dumas ?uvre depuis plus d'1/2 siècle pour une agriculture performante, rentable et raisonnée. Avec 4 activités complémentaires que sont l'Agrofourniture, la Nutrition animale, la Collecte de céréales et les Magasins libres-services l'entreprise réalise un CA de plus de 20 Md'? avec près de 60 collaborateurs.
Description du poste
 
Négoce agricole, recherche pour son site de Flavignac (87) un/une AGENT DE DEPOT

En rejoignant notre équipe, vous aurez en charge la gestion des produits agricoles dans notre dépôt de Flavignac.

Pour cela, vos missions principales sont les suivantes :
- Servir les clients agricoles en agrofourniture
- Ensachage des céréales
- Garantir l'entretien et la propreté du site
- Chargement et déchargement des camions
- Stockage des marchandises dans les zones adéquates et selon les besoins
- Fabrication d'aliment du bétail
- Collecte de céréales

Profil :
Homme/femme de terrain, dynamique, votre esprit d'équipe, votre volonté, votre polyvalence (port de charges à prévoir), vos qualités relationnelles, votre organisation et votre sens du service seront des qualités indispensables à votre réussite.
Vous avez le goût du contact avec les agriculteurs.

Poste à pourvoir dès que possible
39h/semaine
Débutant accepté
Conditions : rémunération selon profil

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Conditionner des produits - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1955,80 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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