AGENT DE CRECHE H/F

Sous la responsabilité directe de la directrice de la crèche, l'agent assure les missions suivantes :
1. Accueillir l'enfant et les parents
- Accueillir l'enfant et les parents
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation ;
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil ;
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant ;
- Recevoir et transmettre des informations ;
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles ;
- Écouter, rassurer et trouver des solutions.
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles.
2. Contribuer au bien-être physique et au développement de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez ) ;
- Respecter et mettre en ?uvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la Responsable du Multi-Accueil (prises de repas ) ;
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie ;
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la Responsable du Multi-Accueil (Respect des horaires de repas et de repos) ;
- Identifier les signes de mal-être et en informer le Responsable du Multi-Accueil ;
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.

3. Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe

- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge, en collaboration avec l'équipe et la Responsable du Multi-Accueil ;
- Gérer les conflits éventuels entre enfants ;
- Encadrer les enfants lors de sorties ou activités extérieures.




4. Participer à la vie de la structure et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe ;
- Collaborer à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet pédagogique ;
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe ;
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles ;
- Participer à toute autre tâche de la structure (entretien, cuisine ), en fonction des besoins de la structure.

Possibilité d'intervenir sur d'autres temps d'animation en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service.

Profils demandés :
Un diplôme CAP AEPE est exigé.

Connaissances professionnelles
- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des techniques d'animation.
Les Savoir-faire
- S'appuyer sur des modalités de transmission de savoirs/savoir-faire adaptées au public et aux problématiques rencontrées ;
- Appliquer, adapter ou concevoir des solutions afin de résoudre une problématique ;
- Accueil et relation avec l'usager ;
- Conception de projets d'animation collectives ;
- Méthode d'échanges de pratiques ;
- Conception d'animation auprès des jeunes enfants ;
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort,
- Créer les conditions de confiance réciproque,


Les Savoir-être
- Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants),
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et méthodologie,
- Disponibilité et ponctualité,
- Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public,
- Responsable, sérieux,
- Exemplarité vis-à-vis des enfants et des parents,
- Motivation, dynamisme et créativité,

Contrats : CDD d'un an à 28H

Famille de métier : Filière sociale
Agent social territorial de catégorie C

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Aménager, agencer un espace - Exigé
• Comprendre et respecter les règles de vie collective - Exigé
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - Exigé
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans - Exigé

Rémunération Grille indiciaire fonction publique