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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'installation et de maintenance (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VKVK
 
 

Agent d'installation et de maintenance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif qui a pour mission d'accompagner les étudiants dans leur vie quotidienne, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de la culture, de l'accueil et des aides financières.
En lorraine, le CROUS représente:
- 76 000 étudiants en Lorraine
- 16 restaurants universitaires
- près de 2,5 millions de repas servis chaque année
- 19 résidences universitaires
- 7 700 chambres appartements
Description du poste
 
Fonction :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques et des locaux, au sein des résidences et des restaurants universitaires.

Les missions :
- Surveiller le bon fonctionnement des installations
- Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements
- Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une réparation
- Effectuer l'entretien courant de tous les circuits électriques
- Assurer le dépannage et l'entretien préventif des installations, des machines et des appareils électriques
- Entretenir le matériel et l'outillage qui lui est confié
- Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique
- Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe
- Assurer l'encadrement de l'équipe technique, programmer leur activité et préparer leur emploi du temps.
- Établir une demande soit d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée
- Conseiller sur les interventions et matériels nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements
- Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation
- Gérer le stock de pièces détachées
- Assurer l'interface avec les entreprises extérieures
- Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes
- Relever les compteurs, effectuer les réglages simples
- Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie
- Assurer le service des poubelles et leur nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Qualités requises :

Connaissances :
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie
- Connaissance de la technologie des équipements
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux

Compétences opérationnelles :
- Maîtrise des gestes techniques
- Habilitation électrique exigée
- Connaissance des métiers du bâtiment
- Respect des règles de sécurité

Compétences comportementales :
- Être organisé, rigoureux, méthodique
- Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
- Être réactif et avoir le sens du contact

Diplôme réglementaire exigé :
- CAP/BEP (plâtrier-plaquiste, peinture )
- Posséder d'autres compétences dans le domaine du bâtiment (plomberie-chauffagiste, électricité ) serait un plus

Conditions particulières :
- Contraintes de calendrier (soir, week-end ou vacances scolaires)
- Permis de conduite exigé
- Selon l'activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort d'autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Souhaité
  • Connecter des équipements électroniques - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1747,22 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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