Agent d'exploitation (H/F) PLEF63800

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, positive, à taille et valeur humaine et participer activement à l'optimisation de nos services?
Nous recrutons en CDI, un(e) agent d'exploitation permettant d'assurer les services de transports basé à Issoire en temps complet.

Vos missions principales :
- Etablir les plannings de nos 40 conducteurs au quotidien
- Affecter les véhicules en fonction des besoins et de la disponibilité en fonction des missions
- Déterminer les modifications de planning en cas d'aléas
- Veiller à la réglementation du transport de voyageurs
- Assurer le suivi du parc (43 autocars) : contrôles techniques, prise de rendez-vous
- Suivre la consommation de gasoil des véhicules et de la cuve sur site
- Rentrer les commandes sur le logiciel en place
- Garantir la validité des documents des conducteurs (permis, carte conducteur )
- Remonter les informations au directeur d'exploitation.

Votre profil :
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous aimez travailler dans un collectif et faites preuve d'esprit d'équipe
Réactivité et prise d'initiative sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Vous possédez un bonne maîtrise des outils informatiques.
Une expérience dans le transport/logistique serait un atout supplémentaire.

Ce que nous proposons :
- 13 ème mois
- Mutuelle
- Salaire annuel brut sur 13 mois entre 27000 et 29000 selon expérience.

Vous pensez que ce job est fait pour vous ?

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil.