Agent d'exploitation / Chauffagiste (H/F)

Entreprise à taille humaine, VIRIA comporte une centaine de salariés répartis dans deux agences en Normandie. Elle est depuis 10 ans un acteur majeur des services en efficacité énergétique sur la région.
VIRIA se soucie de la proximité client et des contraintes environnementales. Elle met l'humain au centre de ses pratiques managériales et se préoccupe de la sécurité de ses salariés.
Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un nouveau collaborateur qui partagera nos valeurs.

L'entreprise : VIRIA Service Energie Environnement
Entreprise à taille humaine, appartenant au groupe familial LAMY, VIRIA compte 120 collaborateurs sur les 5 départements normands. Anciennement dénommé Les Combustibles de Normandie, nous cumulons plus de 60 ans d'expérience dans les services en efficacité énergétique et environnementale et en particulier les ENR (bois, biogaz, solaire).
En proximité avec ses clients, VIRIA s'engage pour une nouvelle approche de l'amélioration du confort dans l'habitat à travers une exploitation digitalisée des systèmes collectifs de production et distribution de chaleur et froid.
Nous mettons l'humain au c?ur de nos pratiques managériales. Le développement des compétences de nos collaborateurs et leur sécurité sont des priorités pour répondre aux nouveaux enjeux de transition énergétique.
Pour accompagner son développement, VIRIA recrute un Agent d'exploitation / chauffagiste (H/F).
Le poste
Au sein d'une équipe sectorisée, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage collectifs dans tout type de bâtiments (tertiaires, d'habitats privés collectif ). En relation directe avec votre chef de secteur, vous intervenez sur des installations reliées sur les réseaux urbains :
- Conduite d'installations (relevés de températures, compteurs) ; contrôle, maintenance et optimisation de fonctionnement ;
- Diagnostic des pannes ou anomalies, actions correctives ou palliatives pour le dépannage, remise en état des installations dans le respect des délais et contrôle de fonctionnement ;
- Remplacement de vannes et robinet de radiateur
A l'appui des procédures qualité, sécurité et environnement, vous maîtrisez et prévenez les risques liés aux installations de chauffage et à l'exécution de vos missions.
Vous assurez la traçabilité de vos actions en utilisant des outils digitaux pour vos reporting : planning, demandes de devis, rapports d'intervention, etc.
Votre équipe est garante de la continuité de service aux clients : chacun veille au maintien des équipements placés sous sa surveillance, au respect des engagements contractuels et au bon déroulement des missions d'astreinte.
Votre rigueur, vos qualités de communication et votre esprit d'équipe vous aideront à réussir dans vos missions.

Votre profil

Formation électrotechnicien avec spécialisation en génie climatique
Maîtrise des fondamentaux en plomberie et électricité
Excellent relationnel client
Aisance sur les outils digitaux dédiés à la gestion d'activité
Permis B obligatoire
Les heures d'astreintes sont rémunérées en plus des primes d'astreinte. Vous bénéficiez de la mutuelle et prévoyance d'entreprise et des avantages du CE (chèques vacances, chèques cultures, prix négocié sur des nombreux loisirs...).

Nous rejoindre, c'est
- Travailler dans une société à taille humaine au sein d'un groupe familial multi-marque
- Bénéficier d'un accompagnement pour développer votre polyvalence et vous faire évoluer
- Intégrer une équipe solidaire et engagée pour l'avenir de la performance énergétique

Vous souhaitez adresser votre candidature ou échanger plus précisément sur le poste ?
Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Horaires : 36H37 Travail en journée

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer des équipements de chauffage - Souhaité
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois