Agent d'entretien multi-sites (H/F)

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté agroalimentaire. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle.

Actuellement à la recherche active d'un ou d'une agent(e) de nettoyage polyvalent multi-sites en CDI à temps plein sur le secteur de LORIENT.


- Taux horaire : 14.33? (Chef d'équipe).
- Date de début du contrat : 02 octobre 2023.


Pour ce poste, vous serez rattaché(e) au quotidien au Responsable de secteur, vos horaires de travail seront très variables en fonction de l'activité sur votre zone géographique (Finistère sud et Morbihan), prévoir certaines semaines des horaires de nuit.

Dans le cadre du soutien de l'activité sur votre secteur, vous effectuerez les remplacements des agents de nettoyage et des chefs d'équipes. Vous interviendrez principalement dans le milieu agroalimentaire.

- Vos principales tâches et responsabilités :

Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

- Si vous êtes :

Particulièrement autonome, rigoureux et que vous accomplissez des travaux occasionnels dans le respect des consignes de sécurité.

Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe.

Informations :

Permis B : obligatoire,
Permis CACES NACELLE : 1 an serait apprécié.
Les horaires de nuit ne sont pas ajoutées dans le salaire indiqué.

Avantages :

Véhicule de service,
Primes.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2173,00 Euros à 2303,00 Euros sur 12 mois