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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité, Puy-de-Dôme (63), 63000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160QFNL
 
 

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

 
Présentation de l'entreprise
 
Espérance 63 est une association dont l'action est dédiée aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. Elle a pour but d'apporter aux personnes en situation de handicap psychique, les accompagnements, les aides et le soutien nécessaires à leur réhabilitation psychosociale et à leur inclusion sociale.
Description du poste
 
Dans le cadre d'un remplacement, CDD de 1 mois renouvelable

Temps de travail : 0.50 ETP (possibilité à 0.80 en fonction des disponibilités)

Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs.

Missions essentielles :
Sous l'autorité de l'Économe, par délégation du Directeur Associatif, l'Ouvrier d'Entretien assure les petits travaux d'entretien et de dépannage et des interventions de maintenance dans les locaux et sur les matériels de l'Association. Suivant les directives ou d'après les documents techniques à sa disposition, il intervient dans les domaines suivants :
- Murs et sols : Interventions sur murs ou cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
- Plâtrerie/peinture : Raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
- Électricité : Diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
- Plomberie/chauffage : Entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'un équipement de chauffage, détections et réparations de pannes simples
- Métallerie/serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (perçage, assemblage), intervention sur clôtures et mains courantes, portillon, garage, ventilation...
- Menuiserie : Pose ou réparation simple en menuiserie bois. Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages ), des matériels (moteurs ), des réseaux (téléphoniques, électriques ). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
- Logistique : Gestion du parc automobile, réalisation ou suivi des opérations d'entretien et de maintenance, transports divers, port de charges diverses
Gestion du parc immobilier : petits travaux de remise en état dans le cadre des états des lieux, entretien de remise au propre (ménage et peintures) .

Compétences attendues :
- Bonne connaissance des champs techniques ou technologiques énoncés ci-dessus,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
- Bienveillance à l'égard des personnes accompagnés et des équipes éducatives,
- Habilitation électrique souhaitée.
Lieu de travail : ESPERANCE 63 - Quartier St Jacques à Clermont-Fd et tous les services ainsi que les logements des ACT, de la Résidence Accueil et l'intermédiation locative - Agglomération clermontoise.

Temps de travail : 0.50 ETP soit 75,84 heures mensuelles.

Contrat : Prise de poste prévue au 11/09/2023.
Rémunération selon profil sur la base de la CCN 51 (environ 917.30 ? mensuel + ancienneté)

Candidature à adresser à M. Benjamin LACAS, Directeur Associatif Multisites
Association ESPERANCE 63

Horaires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 917,30 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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