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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité, Cher (18), 18000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161SXQF
 
 

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

Description du poste
 
- Manutention et mise en place de salles de réunion
- Petits déménagements
- Réaliser des tâches d'entretien bâtiment aire de premier niveau : changement d'ampoules, réglage et graissage des menuiseries, reprise de peinture, petites réparations
- En fonction des compétences techniques : petits travaux de plomberie, d'électricité ou de plaquiste
- Entretien des extérieurs : nettoyage des allées, terrasses,...

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
  • Techniques de base en plomberie - Souhaité
  • Utilisation d'outils de taille - Souhaité
  • Monter du mobilier - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
  • Préparer un support, une matière - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
  • Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
  • Entretenir un espace vert - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1776,12 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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