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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F), Nord (59), 59175

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SRPY
 
 

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

Description du poste
 
Contrat PEC parcours Emploi Compétences, veuillez vérifier votre Éligibilité au PEC auprès de votre conseiller Emploi avant candidature.

L'agent exécute des taches techniques et d'entretien des bâtiments publics sous l'autorité du maire ou d'un cadre.
- Travaux de maintenance des bâtiments (peinture, platerie, serrurerie, menuiserie et électricité)
- Transporter, manutentionner, installer et démonter les matériels des fêtes et cérémonies (podium, tables, chaises etc.)
- Garantir au travers de sa responsabilité la bonne réalisation du montage des structures
- Reconnaitre le terrain et vérifier la faisabilité
- Préparer le matériel demande et sa mise en place en fonction du plan d'installation
- Prévoir et coordonner avec d'autres services les interventions
- S'assurer de la bonne maintenance des locaux et des visites périodiques
- Maintenir en état de propreté et de servitude le matériel
- Signaler le plus rapidement possible à sa hiérarchie les dysfonctionnements dument constates
- Participer aux opérations de salage
- Participer selon les besoins aux autres opérations de la collectivité (renfort des autres équipes en cas de nécessité)

Horaires : 26H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1300,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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