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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entreti (H/F), Haute-Savoie (74), 74110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WHRG
 
 

Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entreti (H/F)

Description du poste
 
1 Poste CDD Agent de maintenance de deux établissement hôtelier 3* de 25 chambres et/ou 6 Chalets premium de location à Morzine
A pourvoir dès 21 novembre au 30 avril 2024

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance

S'assurer du bon état de fonctionnement et assurer les réparations des propriétés du tour operateur par des visites et suivi des interventions techniques sollicités.

Tâches et compétences :
* Peinture
* Plomberie dans hébergement
* Rénovation type menuiserie
* Travaux en Electricité en courant faible (changement ampoules/prises...)
* Manutention
* Déneigement
* Diagnostique des pannes pour réparation ou contacter prestataires
* Test et contrôle dosage piscine/jacuzzis selon règlementation
* Jardinage / entretien des extérieurs

Clientèle à Majorité Anglo-saxonne d'un côté et équipe Anglosaxonne en majorité, l'employé devra maitriser un anglais courant et de ce fait, sera exigé. Après un premier contact ou retour de notre part à vos candidatures, un entretien plus spécifique sera assuré en Anglais.

Premier Pilier de nos valeurs, une excellence à être disponible, accueillir et répondre avec bienveillance aux demandes clients voir les anticiper feront partie prenante des objectifs attendus.

Polyvalence ponctuelle ou exceptionnelle selon besoin :
* Nettoyage et préparation des chambres et communs à l'arrivée soit le samedi soit le dimanche avec une recouche en milieu de séjour.

Conditions :
* 2 jours de congés non consécutifs sous forme de journée entière ou demi-journée avec l'assurance d'un jour entier par semaine.
* Nourri 1 fois jour sur base 22 jours par mois.
* Formation assurée aux postes, services de l'hôtel, attitude attendue et valeurs de l'entreprise comme garantie clients pendant 2 semaines avant la mise en place de l'hôtel ou chalet et son ouverture.
Poste non logé mais envisageable.

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Exigé
  • Techniques de soudure - Souhaité
  • Réglementation sécurité incendie - Exigé
  • Techniques de base en plomberie - Exigé
  • Électricité - Exigé
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
  • Techniques de ragréage - Exigé
  • Caractéristiques des enduits - Exigé
  • Caractéristiques des peintures - Exigé
  • Menuiserie bois - Exigé
  • Techniques de pose de carreaux - Exigé
  • Utilisation de matériel de contrôle et mesure - Souhaité
  • Caractéristiques des revêtements muraux - Exigé
  • Procédures d'entretien de bâtiments - Exigé
  • Utilisation d'outils de taille - Souhaité
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés - Exigé
  • Monter du mobilier - Exigé
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Entretenir un logement - Exigé
  • Contrôler une installation électrique - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
  • Déposer un revêtement de sol ou mural - Exigé
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
  • Préparer un support, une matière - Exigé
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Réaliser, poser des revêtements - Exigé
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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