Agent d'entretien (H/F)

L'agent est chargé d'assurer la propreté des locaux communaux, ainsi que les
écoles, le gymnase, les salles de sports (vestiaires, sanitaires...) et d'encadrer les enfants des écoles avec l'ALAE pendant la pause
méridienne.

Assurer l'entretien des écoles :
- Salles de classes, bureau de la Directrice, salle d'accueil ;
- nettoyer les bureaux, chaises, vitres, éviers, tableaux, murs ;
- passer le balai et la serpillière, vider les poubelles ;
- Nettoyer les sanitaires intérieurs des enfants et les sanitaires des adultes : murs, toilettes, cuvettes, portes, sols
- Ponctuellement, passer l'auto-laveuse dans les couloirs ;
- Vider les poubelles de la cour et de l'entrée des deux écoles et remettre un sac ;
- Durant les vacances scolaires : participer au grand ménage des écoles

* Assurer l'entretien des salles de sport :
- Nettoyer le sol, les portes d'entrée, les sanitaires, les vitres, les vestiaires, balayer tout le sol;
- Vider les poubelles ;
- Nouveau gymnase : infirmerie arbitre, 4 vestiaires avec douche, nettoyer le grand couloir, les blocs WC, balayer le tour du terrain de jeu, les gradins, passer l'aspirateur sur le tapis, vider les poubelles devant et à l'intérieur du gymnase, les vitres

* Assurer l'entretien des salles municipales :
- Nettoyer le sol, la scène, les vitres, les portes d'entrée, les tables, les chaises et les sanitaires - Passer l'auto-laveuse - Vider les poubelles

* En collaboration avec l'ALAE :
- Encadrer les enfants durant la pause méridienne pendant la cantine et après que les enfants se soient restaurés)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
• Entretenir un logement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1777,12 Euros sur 12 mois