Agent d'entretien (H/F)

L'APSH34, Siège Social agrée à Montpellier est une association loi 1901, comptant 23 établissements et services répartis sur l'ensemble du territoire de l'Hérault. L'association s'engage en faveur des personnes en situation de handicap psychique et mental leur apportant épanouissement social, professionnel et éducatif afin notamment de promouvoir la citoyenneté et la dignité des personnes en situation de handicap en favorisant leur insertion sociale et/ou leur réinsertion professionnelle.

Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels :
- Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments,
- Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations,
- Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité,
- Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité,
- Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits,
- Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements.

Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance :
- Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs,
- Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau,
- Participe au suivi des prestations sous-traitées.

Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail :
- Participe à la mise en ?uvre du plan de prévention des risques,
- Assure des tâches de prévention en matière de sécurité,
- Applique et veille à la mise en ?uvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité,
- Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments.

Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies :
- Assure le transport des usagers.

Date de prise de poste : 11/10/2023

Rémunération :
- En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (soit 151,37 heures de 1747,20 ? brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Candidature à adresser à :
Mme la Directrice
APSH 34 - Dispositif ITEP/SESSAD Campestre
1120, Route de Bédarieux
BP 73
34700 LODEVE

Condition d'accès à l'emploi :
L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative.
Le permis de conduire B exigé.
Les Habilitations électriques et le permis D seraient un plus

Savoirs :
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer
-Savoir utiliser les produits selon la fiche technique
-Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité

Savoir- faire :
-Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence
-Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
-Savoir choisir les produits et matériels appropriés

Savoir-être :
-Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur
-Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie
-Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil